万年青宾馆新媒体设计营销人员招聘简章

一、招聘背景

       为拓宽宾馆线上销售渠道，打造数字化品牌形象，提升宾馆线上曝光、订单转化与口碑影响力，推动客房、会议、餐饮等全业务线上全域运营发展，经宾馆办公会研究决定，面向社会公开直聘新媒体设计营销人员1名。

二、岗位基本信息

      1. 招聘人数：1人

      2. 用工形式：宾馆直聘

      3. 薪资范围：5800-10000元/月

      4. 工作地点：北京市海淀区西三环北路25号

三、基本资格条件

      1. 政治素质过硬，拥护党的路线方针政策，严守国企廉洁从业规定和职业道德，无违法违纪及不良从业记录。 

      2. 年龄 30 周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；有国央企、大型企业新媒体相关工作经历者优先，参与过国家级、国际性项目者优先。 

     3. 具备 3 年及以上新媒体设计相关岗位完整工作经历，可独立完成策划、内容创作、视觉设计、线上运营、活动落地全闭环工作。

     4. 具备优秀文案撰写功底，视觉设计水平突出；熟练使用图片处理、视频剪辑各类专业软件及 AI 设计工具。 

     5. 拥有公众号、企业官方新媒体账号独立运营实操经验，熟悉线上营销、线上引流转化逻辑。 

     6. 具备优秀团队协作意识、沟通表达能力，能配合各部门完成品牌宣传、营销活动落地工作。 

     7. 身体健康，品行端正，具备强烈的责任担当和国企主人翁意识，保密意识强。

四、岗位职责

      1. 负责公司宾馆、物业全板块品牌数字化建设，统筹微信公众号、短视频平台等全渠道新媒体账号日常运营、内容更新、粉丝维护，提升品牌线上曝光量与口碑。

     2. 独立完成宣传文案撰写、活动策划、平面海报、长图、短视频脚本、拍摄剪辑全流程工作，熟练运用 AI 工具优化视觉产出，统一品牌视觉形象。

     3. 围绕宾馆客房、会议、物业增值服务策划线上营销活动，搭建线上引流渠道，提升线上订单量与业务转化效果。

     4. 整理新媒体运营数据，复盘营销活动成效，输出数据分析报告，持续优化宣传内容与推广方案，实现降本增效。

     5. 配合各业务部门、合作供应商完成线下活动物料设计、宣传推广配套工作，维护良好内外宣传协作关系。 

     6. 严格把控所有对外宣传内容合规性，落实国企宣传、保密相关管理要求，规避宣传舆情风险。 

     7. 完成公司、部门交办的其他品牌宣传、新媒体营销相关工作。

五、应聘方式

      1. 投递材料：个人简历+学历证书扫描件+3年内新媒体作品合集（文案、海报、短视频、账号运营案例）；

      2. 投递渠道：邮箱（wnqrlzy@163.com，命名：新媒体设计营销岗+姓名+联系方式）；

      3. 招聘流程：简历筛选→现场面试→背景核查→体检→录用通知。

      4. 截止时间：招满即止。

六、其他说明

       本次招聘为宾馆直招，无第三方中介，所有应聘环节不收取任何费用，欢迎符合条件人才投递。